最近，山西盛大鋼結構工程有限公司鋼構車間的生產任務排得滿滿當當，車間里電焊產生的火花四濺，宛若一場焰火表演，工人們盡情揮灑著別樣的藝術，多臺起重機在車間里來來回回，穿梭不停。為了加快生產進度不延誤工期，工人師傅們主動要求加班加點，盡快完成生產任務。

    車間工人師傅是盛大鋼構最可愛的人，他們以廠為家，愛崗敬業，從來不說苦、不喊累。可以說，沒有他們辛勤的汗水，就沒有盛大鋼構繁榮的今天。從工人師們能夠任勞任怨、加班加點的工作可以看出盛大鋼構的員工素質和思想覺悟的提高，這與公司的企業文化的培訓和踐行以及我們的團隊精神建設是分不開的。

    盛大鋼構自成立以來，就一直堅持以人為本的經營理念作為企業文化的核心。始終把員工的核心利益放在第一位，一直加強對員工個人素質的培養和技能的培訓，存進員工個人的成長進步。個人的成長離不開學習，盛大鋼構十分注重員工個人的學習進步，公司不僅有定期的員工培訓和知識競賽，而且為了提高員工的業余文化生活，公司還會不定期舉辦職工與家屬的聯誼會，以及每年的消夏晚會、元旦晚會等文化活動等，大大拉近了員工與公司感情。

    相信，在賈怡明董事長的帶領下，在這么一群愛廠愛家的優秀員工的共同努力下，山西盛大鋼構一定會在今后的市場競爭中披荊斬棘、勇往直前。
    轉載文章請注明出處 http://www.yunhegroup.com/news/0009397170.html